• COACH EN INNOVATION MANAGÉRIALE

    Une dose d'intelligence collective, un pack d'ateliers collaboratifs,

    et une part d'imprévu et de créativité pour des équipes épanouies et engagées.

  • MES PRESTATIONS

    Accompagner vos projets d'équipes, d'entreprise de manière innovante et collaborative.

    ECOUTE & ACCOMPAGNEMENT

    SUR-MESURE

    Pour une tactique de jeu adaptée !

    Vous, votre équipe, votre entreprise rencontrez une problématique et souhaitez se challenger sur un nouveau projet, une vision stratégique, une nouvelle identité ?

    Je vous propose une démarche sur-mesure innovante et collaborative qui engagera le collectif !

    ANIMATION & FACILITATION
    ATELIERS COLLABORATIFS

    Pour être dans le match !

    La Facilitation est le meilleur moyen de créer de l'engagement (renforcé par des ateliers de créativité), en s'appuyant sur l'intelligence collective pour faire émerger des décisions collectives simples, efficaces et créatrices de valeur.
    Vidéo en anglais et très illustrée ici !

    Ensemble nous co-validons le déroulé du ou des ateliers collaboratifs répondant à votre problématique puis je prépare ce design et l'anime en maximisant l'intelligence collective pendant ces journées de travail.

    FORMATION & COACHING COLLECTIF SUR
    LES FONDAMENTAUX DU COLLABORATIF

    Pour une équipe bien entraînée !

    Je forme vos managers et collaborateurs sur les différents modes d'animation existants, l'écriture d'un cadre d'intervention ainsi que des techniques d'animations d'ateliers collaboratifs pour qu'ils maîtrisent les bonnes pratiques.

    SESSIONS DE CO-DEVELOPPEMENT

    Pour des entraînements plus techniques !

    Qu'est-ce que le co-développement ?
    Découvrez-le simplement grâce à cette animation !

    Il permet à un collaborateur rencontrant une problématique de la partager et d'utiliser la force de l'intelligence collective d'un groupe (petit comité de 4 à 8 pers.).

  • QUI SUIS-JE ?

    Je m'appelle Ludovic, j'ai la quarantaine, 2 petits garçons. Je me définis comme un passionné, j'adore la vie surtout lorsqu'elle circule entre les hommes et les femmes ; certainement pas un hasard si je me suis donné cette mission chez Décathlon. Passionné par les rencontres, par la nouveauté, j'ai le sentiment ainsi de me nourrir constamment, d'apprendre tout le temps. Une nécessité pour moi dans ma manière de fonctionner au travail, d'entreprendre.

    Happiness Keeper

    J'aime la vie et depuis toujours l'entreprenariat.

    Meneur d'équipe, porteur de sens, recherche de cohésion autant d'atouts qui m'amènent à fédérer, donner envie autour de moi.
    Je repousse moi-même mes engagements pro toujours plus loin et puis dernièrement dans mon sport passion, le Triathlon. Commencé par le footing, puis par l'apprentissage du crawl et du vélo de route...j'ai franchi avec plaisir la ligne d'arrivée d'un Ironman avec cette question en tête : quel est le prochain défi encore plus fort ?
    Voilà pourquoi je propose désormais d'accompagner les Hommes, les équipes, les entreprises souhaitant remettre du vivant au sein de leurs organisations en plaçant l'Homme au cœur, pour retrouver l'agilité nécessaire à la pérennité de leur activité, dans un environnement de plus en plus mouvant.

    L'innovation managériale, souvent nécessaire pour passer d'une organisation traditionnelle à une organisation agile, ne s'improvise pas. Je crois aux multiples bienfaits du collaboratif sur l'engagement : une vision partagée, des talents pluriels capitalisés, de la place à l'imprévu pour des espaces de créativité insoupçonnés et des prises de décisions collectives.

    A votre écoute et votre service pour travailler ensemble votre présent et vos 20 prochaines années ! Laissez-vous Ha-Ker !

     

    Mes 5 Talents dominants au test Gallup Strengthsfinder
    Stratégique - Communication - Relationnel - Maximisation - Charisme

     

    Pourquoi Ha-K ?

    Humans are Key

    Ha-K, à prononcer "Haka", a pour étymologie "faire".

    C'est une danse rituelle Maori, expression de la passion, de la vigueur et de l'identité de ce peuple.

    Rendue célèbre par l'équipe de rugby des All Blacks, chaque match a son Ha-K, symbolisant la cohésion d'équipe, l'affront du challenge avec énergie et puissance.
    Je me retrouve pleinement dans ces symboliques à travers les valeurs du sport, la culture d'un collectif.
    Il s'agit aussi du diminutif d'Happiness Keeper, rôle que j'endosse au quotidien auprès des équipes que j'accompagne chez DECATHLON et maintenant également auprès d'entreprises faisant appel à moi.

    Enfin parce que l'Homme est clé, Ha-K représente aussi l'expression Humans are Key. Il y a un certain côté Monsieur +, qui me pousse à vouloir faire ressortir le meilleur de chacun, de pousser l'autre à explorer davantage ses ressources physiques, mentales ou émotionnelles.

     

  • EN VERSION PAPIER

    Retrouvez mes prestations, qui suis-je et mes réalisations au format pdf !

  • Vision à 10 ans

    "Je voulais partir du besoin client pour lancer une démarche VISION "remontante" afin que REN se prépare aux attentes et besoins des chefs d’entreprise de 2025. J’ai parlé à Ludovic de ce projet, je savais qu’il me donnerait l’audace de lancer sans tarder la démarche.

    Ludovic a tout de suite compris mon attente, très réactif, il m’a aidée à "vendre" le projet aux participants. Avec lui, on a le rythme d’un sportif, l’enthousiasme et la créativité de la génération Y, et du "sur-mesure" de pro !!

    Grâce à son organisation méticuleuse, grâce aussi aux étapes originales qu’il nous a proposées, il a déclenché une vraie prise de conscience collective des enjeux, l’équipe a pu sortir de son cadre de référence, resserrer les liens, chacun a donné le meilleur de lui-même. Ludovic ne laisse personne sur le côté.

    Je le recommande car il bouscule, en utilisant les techniques du jeu il nous pousse à aller toujours un pas plus loin, et toujours avec bienveillance. Merci Ludovic !!!"

    Véronique DELANNOY. - Directrice

    Ecrire le tome 2 en impliquant 100% de l'équipe

    « Nous avons fait appel à Ludovic dans le cadre de notre projet Vision à 10 ans ; notre cabinet d’études ayant lui-même fêté récemment ses 10 première bougies. Nous avions besoin d’imaginer l’avenir, d’écrire un demain qui nous corresponde et surtout qui emporte l’ensemble de notre équipe.

    Ludovic, au-delà de posséder un savoir-faire évident, est l’expression d’un savoir-être : un homme passionné capable de transmettre une énergie si positive qu’elle vous transporte instantanément; un sportif dans l’âme qui vit lui-même l’entreprenariat donc en saisit toute la portée et les difficultés, un caméléon qui a su s’adapter parfaitement aux profils de notre équipe ainsi qu’à notre métier.

    Si enfin vous aimez les méthodes d’animation collectives & disruptives par le jeu, laissez-vous surprendre.. Peut-être n’irons-nous pas jusqu’à danser le Haka dans 10 ans ; il est toutefois certain que nous lui devrons une partie de notre Bonheur ».

    Cédric THYRANT & Loïc CHOQUET

    Dirigeants Fondateurs OPSIO, cabinet d'études.

    Atelier collaboratif "Comment mieux travailler ensemble ?"

    "J’ai rencontré Ludovic dans le cadre de l’organisation de notre séminaire annuel Vekia.

    Vekia traversait une phase de transformation de son organisation interne. Nous avions besoin d’un accompagnement externe, d’une personne qui puisse nous aider à formaliser nos ambitions collectives pour s’aligner vers l’étape suivante de l’entreprise.

    Ludovic a parfaitement compris notre besoin. Son intervention a été très pertinente, il nous a permis de nous aligner sur une vision partagée des irritants et des forces de Vekia.

    Pendant ces 2 jours, nous avons pu profiter de sa présence et de son sens de l’animation énergique et tournée vers le collectif.

    J’ai trouvé en Ludovic une personne passionnée, engagée et bienveillante. Sa méthodologie est très construite et professionnelle, elle favorise la co-construction.

    Aujourd’hui encore, les équipes de Vekia poursuivent les travaux du séminaire via des chantiers transverses.

    Merci à toi Ludovic et notamment pour les échanges et ton implication même après ce séminaire."

     

    Isabelle CARREZ - Chief HR Officer

    Manuel DAVY - CEO & Founder

    Atelier collaboratif :

    Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble

    "Tout le monde était enchanté par la journée d'hier. D'ailleurs, une certaine euphorie planait encore aujourd'hui dans le bureau.
    Nous avons apprécié ton accompagnement sans aucune intrusion et ta facilité à emmener les personnes à se lâcher sans contrainte. Nous sommes plus que convaincu par ce genre de démarche, le bénéfice que cela apporte et nous avons même sollicité auprès de notre manager une session de rappel d'ici quelques mois.
    L'équipe a souligné ton excellente préparation et la qualité des supports utilisés, et nous trouvons tous que tu es vraiment fait pour ce job !"

    François BALENGHIEN, Supply Chain Manager, participant.

     

    Séminaire cohésion : Réussir la fusion de 2 PME

    "Tout le déroulé que tu m'as décrit ce matin est totalement en phase avec ce que j'attendais :

    Concret et Structurant, Responsabilisant et Engageant, Bienveillant et Motivant !

    Mission Réussie : BRAVO !

    Ravi d'avoir collaboré avec toi sur ce beau Challenge !"

     

    François-Xavier MOREL

    Dirigeant de FXM Events'

     

     

     

    HACKATHON de l'innovation managériale

    Intervention en conférence pour inspirer les
    80 participants au HACKATHON organisé par la Société Générale en Février 2017. 

    Conférencier International "La gestion du changement"

    Ludovic a été conférencier pour le journal "Les Affaires" à Montréal cet automne et quelle prestation incroyable ! Il a partagé avec nous les défis de la transformation humaine de DECATHLON vers le modèle d'entreprise libérée et il l'a fait avec une générosité toute particulière ;)

    Ludovic, est, dans toute sa simplicité, inspirant et passionnant et a su transmettre sa passion pour l'innovation managériale à une salle de plus de 130 personnes qui en sont toutes ressorties pleines d'énergie, elles-mêmes transformées.

    Alice GUILBAUD - Content producer, Les Affaires Montréal Canada

     

    Quelques commentaires de ces participants "inspirant !" "orateur charismatique et naturel !" "coup de coeur : se permettre de think out of the box" "tellement authentique" "comme personne et comme modèle d'entreprise, j'en ressors avec des pistes de réflexion et la conviction que c'est possible de transformer nos entreprises pour les recentrer sur l'humain au sens large."

     

  • MES SOURCES D'INSPIRATION

    Pensées, rêveries et inspirations.

    DECATHLON : L'entreprise libérante. J'ai eu l'opportunité fin 2017 de rédiger un témoignage...
    5 août, 2017
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